有没有黑人ä¿é•–å…¬å¸è€æ¿
  • 作者:潘显今
  • å‘表时间:2023-05-06 22:43:56
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在当今社会,ä¿é•–行业已ç»è¶Šæ¥è¶Šå—欢迎,éšç€ç¤¾ä¼šçš„å‘展,ä¿é•–çš„æ•°é‡ä¹Ÿåœ¨ä¸æ–­å¢žåŠ ã€‚而éšç€ç¤¾ä¼šå¤šå…ƒåŒ–趋势的加强,黑人ä¿é•–å…¬å¸çš„出现也越æ¥è¶Šå—到关注。 但是,目å‰ä¼¼ä¹Žæ²¡æœ‰é»‘人ä¿é•–å…¬å¸è€æ¿çš„报é“,这是为什么呢? 首先,我们需è¦æ˜Žç¡®ä¸€ä¸ªæ¦‚念,ä¿é•–行业是一个高风险的èŒä¸šï¼Œåœ¨è‰°è‹¦çš„训练和实践中需è¦é«˜åº¦ä¸“业的技能和ç»éªŒï¼Œè€Œè¿™äº›çŸ¥è¯†å’ŒæŠ€èƒ½çš„传承和学习通常都需è¦å·¨å¤§çš„投资。所以,ä¿é•–行业在æ¯ä¸ªå›½å®¶éƒ½è¢«é™åˆ¶æˆ–监管。在美国,如果想è¦æˆä¸ºä¸€åä¿é•–,需è¦å–得相关资格è¯ä¹¦ï¼Œè€Œåœ¨æŸäº›å›½å®¶ï¼Œå¦‚果你没有ç»è¿‡å›½å®¶æœºæž„的评定和许å¯ï¼Œå°±ä¸èƒ½ä»Žäº‹ä¿é•–çš„èŒä¸šã€‚ 其次,黑人ä¿é•–å…¬å¸è€æ¿åœ¨æ­¤è¡Œä¸šé‡Œå¾ˆéš¾åšåˆ°ã€‚这并ä¸æ˜¯è¯´é»‘人ä¸ä¼šæˆä¸ºä¸€åä¿é•–,而是因为ä¿é©¾æŠ¤èˆªçš„需求ä¸æ˜¯ç™¾åˆ†ç™¾éƒ½æ¥è‡ªäºŽé»‘人群体,客户是多样性的,å¯èƒ½æ¥è‡ªäºŽå„个ç§æ—背景。而一个æˆç†Ÿçš„ä¿é•–å…¬å¸éœ€è¦å…·å¤‡çš„动æ€éšæ—¶å˜åŒ–的安全æ„识,客户的全方ä½éœ€æ±‚,长期的安全签约业务,以åŠé«˜åº¦ä»˜è´¹çš„ä¿é•–训练,这些都需è¦å·¨é¢çš„投资和资本压力,使得黑人ä¿é•–å…¬å¸è€æ¿å¾ˆéš¾æ‰§æŽŒä¼ä¸šç»è¥ï¼Œè€Œæ›´å¤šçš„是从在ä¿é•–行业的基层åšèµ·ï¼Œå¹¶å‘挥他们的优势。 å†è€…,在ä¿é•–行业中,一些具有实力的ä¿é•–å…¬å¸å¤§éƒ½ç®¡ç†è§„范,训练有素,招è˜ä¸¥æ ¼ï¼Œå®¢æˆ·å¾—到的æœåŠ¡å’Œå®‰å…¨ä¹Ÿæ›´å¯é å’Œæ”¾å¿ƒã€‚身为ä¿é•–å…¬å¸è€æ¿çš„人,需è¦å¤„ç†å…¬å¸çš„战略ã€äººå‘˜ã€èµ„金ã€å¸‚场等多方é¢äº‹åŠ¡ï¼Œåœ¨ä¸šåŠ¡ä¸Šä»…仅是一个过渡性的角色,大部分的时间都在处ç†å…¬å¸çš„事务,无法很好的æœåŠ¡äºŽå®¢æˆ·ã€‚ 当然,ä¿é•–行业没有人ç§æ­§è§†ï¼Œå¯¹ç€é»‘人ä¿é•–å…¬å¸è€æ¿çš„生æ„表示ä¸æ”¯æŒä¹Ÿæ²¡æœ‰ä»»ä½•æ„义。那么,未æ¥æ˜¯å¦ä¼šå‡ºçŽ°é»‘人ä¿é•–å…¬å¸è€æ¿ä¼šå¦‚何å‘展呢?相信éšç€ç¤¾ä¼šçš„å˜åŒ–,ç§æ—平等,多元化趋势的加强,未æ¥çš„ä¿é•–行业,黑人ä¿é•–å…¬å¸çš„出现也是有å¯èƒ½çš„。 最åŽï¼Œæ€»çš„æ¥è¯´ï¼Œè¿™ä¸ªè¡Œä¸šéœ€è¦æ›´å¤šçš„专业ä¿é•–å…¬å¸å’Œä¸“业人士,而并éžæŸä¸€ä¸ªäººç§æˆ–者背景。客户在寻找ä¿é•–å…¬å¸çš„时候,应该基于对ä¿å®‰åŸ¹è®­ã€èƒ½åŠ›ã€èƒŒæ™¯ã€ç»éªŒä»¥åŠæœåŠ¡å“质等一系列因素进行选择,并ä¸æ˜¯å•å•çœ‹å…¬å¸è€æ¿çš„背景。
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